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Assistente Técnico de Obra

Descrição da vaga

Somos a Tecnisa!

Há mais de 46 anos estimulamos o pioneirismo e a inovação como diferenciais, atuando de forma integrada ( incorporação, construção e vendas) e conquistando inúmeros prêmios e reconhecimentos.

Fazemos parte de milhares de histórias, promovendo experiências encantadoras, acompanhando os nossos clientes nas etapas mais especiais de suas vidas.

Somos inovadores, sustentáveis e conectados com o futuro.


A empresa que faz os melhores lugares para morar, também é o melhor lugar para trabalhar.

Somos GPTW pelo 2º ano consecutivo. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil.


QUER FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPE DEASSISTENTES TÉCNICOS DE OBRA?

ANALISE OS REQUISITOS DA VAGA E CANDIDATE-SE!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento e conferência de serviços em obra;
  • Liberação de medições;
  • Auxiliar o Engenheiro nas demandas da obra;
  • Contribuir nas metas de produção e financeira;
  • Levantamento de projetos, quantitativo de material e mão de obra;
  • Gestão e acompanhamento de equipe e produção;
  • Acompanhamento dos processos de qualidade, saúde e segurança do trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Superior cursando 4º ano ou Superior Completo em Engenharia Civil;
  • Vivência em acompanhamento de obra;
  • Necessário ter conhecimento intermediário em Microsoft Office;
  • Conhecimento em leitura e interpretação de projetos;
  • Desejável trabalho em equipe, disciplina, capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e pro atividade;
  • Disponibilidade para atuar na região do Jardim das Perdizes, São Paulo/SP.

Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Convênio Médico Amil extensível aos dependentes;
  • Convênio Odontológico Amil extensível aos dependentes;
  • Universidade corporativa;
  • Participação nos Lucros e Resultados.
  • Gympass;
  • Total Pass;
  • Futebol Society e Vôlei de areia gratuitos às sextas-feiras;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE 1 - MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  3. Etapa 3: Entrevista Presencial
  4. Etapa 4: Contratação