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Encarregado de Pedreiro I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A responsabilidade dos nossos Encarregados de Pedreiro é garantir que a execução e finalização das instalações de alvenaria e acabamento na obra de atuação estejam de acordo com as métricas e diretrizes da empresa, supervisionando e orientando a equipe no desenvolvimento das atividades, visando atender às expectativas do engenheiro responsável.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e dimensionar a equipe de execução das instalações de alvenaria e acabamento, demanda de materiais e equipamentos para execução dos serviços;
  • Supervisionar a execução dos serviços de alvenaria e acabamento nas obras Tecnisa, coordenando as ações definidas nos layouts e projetos;
  • Prestar assistência ao engenheiro, efetuando a conferência dos serviços prestados e apontando possíveis não conformidades nas benfeitorias, com o intuito de obter a melhor qualidade na obra, visando atingir a satisfação dos clientes.
  • Cumprir e fazer cumprir os requisitos e regras do sistema de qualidade da Tecnisa.
  • Combinar tarefas a serem executadas junto ao engenheiro de instalações, de modo que o cronograma pré-estabelecido pela obra seja atendido, e os serviços a serem executados não interfiram com outros sistemas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Fundamental Completo;
  • Desejável conhecimento em liderança dos profissionais quanto a orientação em serviços de chapisco, contra piso, alvenaria, revestimentos, chumbamento de contra marco e batentes, sarrafeamento ou desempenamento de concreto, execução de fachada e arremate, Interpretação de Projetos;
  • Desejável capacidade de liderar / supervisionar a atividade. Orientação a resultados, boa postura, disciplina, capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Gympass
  • PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE 1 - MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  3. Etapa 3: Entrevista Presencial
  4. Etapa 4: Contratação


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